Requirements in Ochtrup
English B2, German C1
▪ Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. ▪ Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung oder der Vermittlung von Fachkräften und/oder Lagermitarbeitern. ▪ Sicherer Umgang mit Active Sourcing, modernen Recruiting-Methoden und Bewerbermanagementsystemen. ▪ Kommunikationsstark, verbindlich und mit einem guten Gespür für Talente. ▪ Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. ▪ Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. ▪ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. ▪ Freude daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit dem gesamten Recruiting-Team erfolgreich zu sein.
Tasks & Responsibilities
▪ Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unsere Standort in Ochtrup. ▪ Als Sparringspartner berätst du unsere Führungskräfte kompetent zu Recruiting-Strategien, Personalbedarfen und aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt. ▪ Mit Active Sourcing, kreativen Recruiting-Kampagnen und den passenden Kanälen begeisterst du Talente und baust nachhaltige Kandidatennetzwerke auf. ▪ Du begeisterst Talente vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. ▪ Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unser Recruiting, unsere Employer Brand und unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
Core Benefits
Eine strukturierte Einarbeitung ▪ Einen reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden. ▪ Individuelle Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse ▪ Schnelle Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst. ▪ Gezielte Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in
deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Verpflegung ▪ Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen ▪ Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst Für deine Gesundheit ▪ EGYM Wellpass für über 13.500 Sport- und Wellness Studios ▪ Zuschuss von 125,00 € für eine Arbeitsplatzbrille Etwas für deinen Geldbeutel ▪ Jubiläumsprämien ▪ Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit) ▪ Weihnachtsgeld ▪n Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits Freue dich außerdem auf zusätzliche Benefits, die wir dir im Kennenlerngespräch näherbringen.
Required Experience
min. 5 Jahre Erfahrung
Employment Type
Full-time
Hiring Process
1) Bewerbung via juucy Talent Partner. 2) Erstes Telefon- oder Video-Screening mit HR. 3) Zweitgespräch mit Personalleitung 4) Schnuppertag vor Ort zum Kennenlernen von Team, Arbeitsweisen und Büro-Atmosphäre. 5) Erstellung und Versand des unbefristeten Arbeitsvertrags..
Company Mission
Wir machen Gastronomie einfacher. Seit 2004 unterstützen wir Gastronominnen, Gastronomen und Unternehmer weltweit dabei, ihre Ideen erfolgreich umzusetzen – mit dem passenden Equipment, persönlicher Beratung und Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.
Wir wissen: Kein Gastronomiebetrieb ist wie der andere. Deshalb denken wir nicht in Standards, sondern in Möglichkeiten. Von der ersten Idee bis zur fertigen Küche begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden mit einem der größten Sortimente Europas, echter Expertise und dem Anspruch, immer die beste Lösung zu finden. Unser Antrieb ist einfach: Wenn unsere Kundinnen und Kunden erfolgreich sind, sind wir es auch. Dafür geben wir jeden Tag Vollgas.
Core Values
Bei uns zählt nicht die Position, sondern der Beitrag. Wir wachsen seit Jahren rasant und genau deshalb bleibt eines unverändert: Jede einzelne Person macht den Unterschied. Gute Ideen brauchen keinen Titel. Sie brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge anpacken. Unser Team vereint unterschiedlichste Kulturen, Erfahrungen und Perspektiven. Diese Vielfalt macht uns schneller, kreativer und erfolgreicher. Wir arbeiten auf Augenhöhe, treffen Entscheidungen pragmatisch und ziehen gemeinsam an einem Strang. Wir glauben an Eigeninitiative statt Stillstand, an Teamgeist statt Ellenbogen und an den Mut, neue Wege zu gehen. Denn nur gemeinsam können wir Gastronomie jeden Tag ein Stück besser machen.